Какой предусмотрен порядок исключения ребёнка из ДОУ?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какой предусмотрен порядок исключения ребёнка из ДОУ?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Если в договоре и внутренних правилах детского сада нет оснований для отчисления ребенка по инициативе администрации, то правовых оснований для отчисления за непосещение или неоплату у детского сада нет.

Юридические основания для исключения из детского сада неадекватного ребенка

Если воспитатель передает ребенка посторонним лицам, у которых нет на это полномочий, то его справедливо спросят «На каком основании?» Если родители вверяют кому-то свои полномочия забирать ребенка из детского сада, то обязаны оформить доверенность, заверенную нотариусом при условии, что это совершеннолетние лица.

Согласовывать время посещения с администрацией и педагогом присутствия в процессе непосредственно образовательной деятельности. 15 2.2.9. Защищать права и интересы ребенка. Требовать к ребенку уважительного отношения, качественного воспитания и обучения. 2.2.10.

Правила приема в конкретную образовательную организацию устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, образовательной организацией самостоятельно .

Исходная организация выдает родителям (законным представителям) личное дело воспитанника с описью содержащихся в нем документов. Родитель (законный представитель) личной подписью подтверждает получение личного дела с описью содержащихся в нем документов.

Порядок отвода от посещения детсада

В соответствии с СП 2.4.3648-20 порядок отстранения ребенка от посещения детского сада предполагает ежедневный утренний осмотр каждого пришедшего ребенка. При приеме воспитанника в группу воспитатель или медсестра дошкольного учебного заведения:

• опрашивает родителей о состоянии его здоровья;
• измеряет ребенку температуру бесконтактным способом.

Если в ходе опроса или осмотра выявлены признаки заболевания, то воспитанник отстраняется.

Этот факт необходимо документально зафиксировать, составив акт об отстранении ребенка из сада, в котором указать:

• дату события;
• ФИО ребенка;
• наименование детсада;
• причину отвода.

Локальные акты образовательной организации, договор об образовании

Возможность забирать ребенка иными лицами может быть предусмотрена локальными нормативными актами образовательной организации, а также договором об образовании, заключенным с законным представителем. В указанном договоре может быть определен круг лиц, которым он доверяет забирать детей из детского сада. С этой целью образовательная организация может предложить законному представителю представить список лиц, которым разрешается забирать детей.

При этом данные лица должны быть совершеннолетними, поскольку гражданская дееспособность возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия. С учетом этого, забирать малолетнего из детского сада могут его родители, опекуны и попечители. Иные лица вправе забрать детей, если это предусмотрено локальными актами образовательной организации (детского сада) или договором об образовании, заключенным с законными представителями малолетних.

Как перевести ребёнка из одного детского сада в другой

Родители или другие представители ребенка (опекуны и другие имеющие законные права) имеют право на перевод ребенка в другое учреждение дошкольного образования. Такая потребность может быть вызвана ликвидацией детсада или отзывом у него лицензии по различным причинам. Правила перевода могут отличаться в разных регионах, поэтому стоит предварительно уточнить правила в структурном подразделении, отвечающем за образование, органа местного самоуправления.

В общем случае для перевода необходимо обратиться в орган местного управления образованием.

Если вы переезжаете в новую местность, то необходимо будет подать заявку на постановку в очередь в общем порядке с указанием нового места проживания. Если же перевод необходим по не зависящим от вас причинам (детский сад закрылся), то вам обязаны предложить доступные варианты для перевода ребенка в другое учреждение.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Как составить заявление

Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.

По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:

• болезнь малыша;
• его реабилитация после болезни;
• лечение в санатории;
• прохождение медицинского обследования;
• массовый карантин;
• рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
• отпуск либо командировка родителей;
• семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.

Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.

Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:

1. Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
2. Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
3. Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
4. Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
5. Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.

Заявление пишется в произвольной форме. В шапке документа содержатся:

1. Должность лица, которому направлено обращение: заведующая, директор.
2. Наименование и аббревиатура учреждения: ДОУ, ШОУ, АНО и название в кавычках.
3. ФИО лица, которому направлено обращение.
4. ФИО заявителя: родителя, опекуна, попечителя.

Основная часть документа:

1. Наименование обращения: посередине указывается “Заявление”.
2. Просьба о сохранении места или освобождения от школьных занятий.
3. ФИО ребенка.
4. Номер воспитательной группы или класса.
5. Основания для освобождения: отпуск, отъезд, семейные обстоятельства.
6. Согласие на предоставление медицинской справки при возвращении из отпуска.
7. Принятие ответственности за безопасность, здоровье и учебные успехи ребенка (необязательно).

Внизу после внесения основного текста заявление заверяется датой, ФИО заявителя с инициалами, а также его подписью.

Иногда в порядке строгой отчетности администрация запрашивает подтверждение обстоятельств, послуживших уважительной причиной. В коммерческих структурах это обусловлено тем, что заявление передается в бухгалтерию, на основании которого производят перерасчет платежей. В связи с этим понадобятся документы:

• копия путевки в санаторий, предоставленной по медицинским показаниям;
• оригинал справки с места работы, содержащая сведения о предоставлении и продолжительности ежегодного или дополнительного отпуска, заверенная подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации при наличии;
• иные свидетельства, подтверждающие необходимость в отсутствии: например, справка о направлении в командировку;
• справка о состоянии здоровья ребенка после возвращения из отпуска.

Если образовательные услуги оказываются на основании коммерческого договора с ДОУ или ШОУ, то период отсутствия родителями не оплачивается.

В некоторых случаях руководство требует внесения предоплаты за последующий период обучения. Однако если это условие не предусмотрено договором, то такое требование неправомерно.

Как составить заявление

Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.

По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:

• болезнь малыша;
• его реабилитация после болезни;
• лечение в санатории;
• прохождение медицинского обследования;
• массовый карантин;
• рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
• отпуск либо командировка родителей;
• семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.

Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.

Можно ли обжаловать отказ

Если заявление о предоставлении отпуска малышу вам не подписывают, это заявление нужно направить заказным письмом в дошкольное образовательное учреждение. Также, чтобы обжаловать отказ руководства детского сада на предоставление отпуска ребенку, необходимо получить отказ в письменном виде с объяснением причины.

После этого следует с этим вопросом обратиться в отдел образования города или в управление образования края. Если это не приведет к результату, нужно будет обратиться в суд. Для этого необходимо соблюдение определенных сроков:

• три месяца с того времени, как произошло нарушение вашего права,
• один месяц со дня получения письменного отказа в удовлетворении жалобы
• или со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если на нее не было письменного ответа.

Конечно, времени это займет много, и придется заплатить государственную пошлину, но, наверняка, исход будет в вашу пользу. К тому же, дошкольное образовательное учреждение, которое ущемляет права своих воспитанников, будет «наказано» чередой последующих проверок.

За что могут отчислить ребенка из детского сада: юридическое обоснование

В последней редакции «Закона об образовании» указано, что порядок отчисления воспитанника из детского сада и основания для этого акта устанавливаются этим учреждением самостоятельно. Эти позиции прописаны в очень значимом документе – в Уставе ДОУ. Он создается педагогами и руководством детского сада и обязательно должен быть заверен учредителем. Чаще всего в роли учредителя выступает администрация муниципального образования.

Важное требование к уставу – права ребенка, гарантированные законодательством Российской Федерации, не могут быть ущемлены. Поскольку при отчислении из ДОУ расторгается договор на оказание услуг на образование, заключенный при поступлении малыша в детский сад между администрацией дошкольного образовательного учреждения и родителями (или законными представителями) детей, то основания для отчисления должны быть весомыми. В случае, если за отчислением последует судебное разбирательство, возбужденное родителями дошкольника, администрация ДОУ должна аргументировано доказать правомерность своих действий.

Что делать, если нарушаются права ребенка в детском саду?

Государство гарантирует защиту детей от факторов, негативно влияющих на их физическое, интеллектуальное, психическое, духовное и нравственное развитие.

При осуществлении деятельности в области образования ребенка, в том числе в дошкольном образовательном учреждении, не могут ущемляться права ребенка, например, на охрану его здоровья (п. 1 ст. 4, п. 1 ст. 9, ст.

10 Закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ; п. 1 ст. 24 Конвенции о правах ребенка).

• Если в дошкольном образовательном учреждении (детском саду) нарушают права вашего ребенка, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.
• Шаг 1. Обратитесь к заведующему детским садом с жалобой (заявлением) о нарушении прав вашего ребенка
• Жалоба (заявление) составляется в свободной форме на имя заведующего детским садом.

Подать жалобу можно лично или направив по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. Если вы подаете жалобу лично, рекомендуем составить ее в двух экземплярах: один экземпляр передайте в детский сад, а на втором попросите поставить отметку о принятии у вас жалобы. Обязательно сохраните второй экземпляр жалобы с отметкой о принятии или почтовое уведомление.

Шаг 2. Обжалуйте ответ заведующего детским садом в уполномоченный орган

Если вы не согласны с ответом заведующего детским садом или не получили от него ответ, подайте жалобу (заявление) в уполномоченный орган.

Жалоба (заявление) должна содержать, в частности (ст. 7 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ):

1) наименование органа, в который подается жалоба, либо Ф.И.О. соответствующего должностного лица, либо его должность;

2) адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, или почтовый адрес;

3) ваши Ф.И.О.;

1. 4) изложение сути жалобы (описание особенностей нарушения прав ребенка);
2. 5) просьбу провести проверку и принять меры к устранению нарушений прав ребенка;
3. 6) вашу личную подпись и дату.
4. По возможности приложите к жалобе доказательства нарушения прав ребенка (документы, фото- и видеоматериалы, свидетельские показания).

Следует также учитывать, что нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод детей в дошкольном образовательном учреждении (в том числе права на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья) либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод влечет наложение административного штрафа на соответствующих должностных лиц и на само учреждение (ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ; пп. 9 п. 1 ст. 34 Закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ).

Родитель настаивает на том, чтобы за ребенком приходили иные лица

Полную ответственность за жизнь и безопасность ребенка несут его родители или иные законные представители. Поэтому они лично должны являться в детский сад, чтобы забрать своего ребенка. Но иногда родители в силу некоторых причин не могут во время забрать ребенка из ДОУ. Закон не запрещает родителям доверить данную обязанность иным лицам. Вместе с тем, законом четко не урегулирован вопрос о том, каким образом родитель должен передать данное полномочие другому человеку. Достаточно ли простого письменного заявления родителя на имя заведующей либо нужно получить нотариально удостоверенное согласие родителя на то, чтобы ребенка забирали из ДОУ иные лица, указанные в нем? Закон и иные нормативно-правовые акты не дают четкого ответа на данный вопрос. Мнение специалистов по данному вопросу также разделилось: одни утверждают, что простого заявления от имени родителя вполне достаточно, другие говорят, что в целях безопасности ребенка заведующая имеет право требовать нотариальный документ.

К сожалению, на практике нотариусы не всегда соглашаются оформить нотариальное согласие на сопровождение ребенка, так как считают, что такой документ не предусмотрен законом. Данная практика в новинку как для самих представителей ДОУ, так и для родителей, и для нотариусов. Учитывая, что закон или иные нормативные акты не обязывают родителей предоставлять, а дошкольные организации требовать именно нотариальный документ, возможно предусмотреть в договоре на образовательные услуги предоставление либо нотариального согласия, либо заявления на имя заведующей в простой письменной форме.

Важно также достаточно определенно указать в заявлении, кто может забирать ребенка из ДОУ (ФИО, паспортные данные, можно также приложить к заявлению копию паспорта, указанного в заявлении лица). В данном документе не будет излишним предусмотреть обязательство родителя сообщить заведующей ДОУ в письменной форме об изменении паспортных данных, лиц указанных в заявлении. Кроме того, в целях минимизации конфликтных ситуаций целесообразно, чтобы заявление было написано родителем ребенка собственноручно и в присутствии заведующей ДОУ.

По вопросу сопровождения малолетнего ребенка из ДОУ его старшими (но не достигшими совершеннолетия) братьями или сестрами также нет указаний в законе. Ранее действовавший типовой договор на образовательные услуги, отраженный в Письме Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12, содержал в себе условие о том, что ребенка кроме родителя могут забирать иные лица, которые достигли 16-летнего возраста. В новом типовом договоре такого условия уже нет. Вместе с тем полагаем, что включение его в договор с родителем ребенка не будет противоречить закону.

Рассмотрим наиболее важные понятия, определения и нюансы, которые необходимо знать и учитывать при поступлении ребенка в данные организации. Также рассмотрим план действий для граждан, малыши которых не обзавелись местом в списке групп из-за отсутствия вакантных мест, когда обязаны дать место в детском саду, и во сколько лет берут в садик.

Кто, согласно последним изменениям в законодательстве, обзаведется местом в садике? — Действующая в России Конституция и закон о принятии ребенка в детский сад установили следующее: при любом месте жительства, каждому малышу, являющемуся гражданином России, обязаны предоставить право на посещение образовательных учреждений в безвозмездном порядке. Не может существовать законных обстоятельств, которые могут этому препятствовать.

Однако случается, что получив отказ, родители малыша попросту не знают, как дальше действовать.

Могут ли ребенка исключить из детского сада за отсутствие на занятиях?

В законе об образовании нет пунктов, где основанием для исключения из дошкольного учреждения являются пропуски. Но при длительном отсутствии без уважительной причины ребенка могут отчислить из списка воспитанников. Поэтому родителям, например, в период отпуска или при долговременной поездке к родственникам, необходимо заранее написать заявление об отсутствии на имя заведующей, чтобы сохранить за собой место. Также отчисление возможно, если врач подтвердит невозможность посещения дошкольного учреждения из-за проблем со здоровьем.

Что делать, если ребенка отчисляют из детского сада неправомерно?

Нет такого основания для отчисления из детского сада, как «несадовый или частоболеющий ребенок». Заведующая лукавит и просто запугивает вас.

В случае, если у вас есть справки, подтверждающие, что вы пропускали садик по уважительной причине — болезни, вас не имеют права отчислить.

Полагаю, что заведующая «берет вас на понт», чтобы вы сами написали заявление об отчислении. Ведь только в этом случае она сможет освободить место в саду.

Это вполне нормально, что ребенок часто болеет, только начиная ходить в детский сад. В начальных группах редко когда встретишь полную группу. Чаще всего и ходят по 10 человек из двадцати.

На самом деле если все ваши пропуски сопровождаются справками от педиатра, отчислить не имеют права. И заведующая вас только пугает. Ей не выгодны дети, которые числятся, но фактически сад не посещают: оплаты за них нет. Вот она как может так и пытается вас простимулировать ходить в сад. Пока вам не надо никуда обращаться: носите справки и будьте спокойны.

Перечитайте договор, там должно быть написано почему сад вправе исключить вашего ребёнка. У нас в договоре ещё указано, что ребёнок может не посещать сад 75 дней в году (с 1.09 по 31.08 след. года) без уважительных причин (например просто сняли на время отпуска родителей). Мой сын за первые 5 мес яслей ни разу не пришёл в сад и на всё время у меня были справки.

Мне ни слова не сказали об отчислении.

В настоящее время правительство Москвы должно рассмотреть документ утверждающий временные правила по регистрации заявлений о постановке детей на учет в образовательные учреждения реализующие программы дошкольного образования, подчиняющиеся Департаменту образования г. Москвы.

Согласно появившегося в сети проекта документа предусматривается направление ребенка при достижении им возраста от полутора до 3-х лет только в группы кратковременного пребывания. Кратковременное пребывание детей в дошкольных образовательных учреждениях может быть не более трех с половиной часов. Получается, что группы полного дня собираются ликвидировать.

Полноценно попасть в дошкольное учреждение ребенок сможет только с трех лет.

Если осмотр проходить в обычной поликлинике, то лучше записаться для этого к специалистам заранее. Планируя посещение конкретного врача также лучше заранее узнать, когда тот или иной доктор уходит в отпуск. У нас так получилось с кардиологом.

День, когда мы получили карту для прохождения комиссии перед детским садом, был последним её рабочим днём перед отпуском и нам очень повезло что врач согласилась нас принять, на смотря на то что очередь на приём была немаленькой. Потом же она ушла в отпуск на 1, 5 месяца.

Если же ваша семья не ограничена в средствах, то можно обратится в платный медицинский центр и тогда вообще никаких проблем с прохождением специалистов не будет.

• Мне кажется, можно презентацию подготовить на ватмане. Изобразить :
• первый вариант — семейное древо с фотографиями родных, включая собаку и кошку, если они у Вас есть.
• Второй вариант: нарисовать или сделать аппликацию, каждого из членов семьи, показав при этом их характерные черты внешности : например дедушка лысый, папа с бородой, у мамы родинка на щеке и тому подобное.

Похожие записи:

• Таблица штрафов 2021 за превышение скорости
• Что недоговаривают о банкротстве физических лиц?
• Комендантский час для несовершеннолетних в 2021 гг