Товарищество с ограниченной ответственностью: обзор, налогообложение и примеры

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Товарищество с ограниченной ответственностью: обзор, налогообложение и примеры». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Утверждение о том, что главенствующая роль в современной экономике принадлежит юридическим лицам, совсем не означает, что времена индивидуальных предпринимателей ушли в прошлое. Во всех странах с развитой рыночной экономикой наряду с крупнейшими корпорациями, являющимися юридическими лицами, существуют десятки и сотни тысяч индивидуальных предпринимателей. Причем государство, как правило, поощряет развитие индивидуального предпринимательства. Не является исключением в этом смысле и наша страна. Статья 34 Конституции РФ провозглашает право каждого на использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Это право является следствием общей правоспособности гражданина, т, е. способности иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, признаваемой за всеми гражданами.

Что между ними общего

К общим особенностям таких образований стоит отнести следующее:

1. Капитал разделяется на доли.
2. Представляют собой коммерческие компании.
3. Формируются на добровольной основе – прежде всего, договорной.
4. Отличаются одинаковой правоспособностью.
5. Представляют собой единственных и единых собственников имущества.
6. Имущество формируется благодаря вкладам учредителей.
7. Отличаются однотипной структурой управления, в которой высшим органом считается общее собрание.
8. Преобразуются из одного вида в другой по решению собрания.
9. Запрещено участвовать государственным органам или представителям местного самоуправления.

• Участники наделены схожими правами и обязанностями.

Товарищество на вере – это объединения двух и более лиц на основе договора между ними, с целью ведения совместной хозяйственной деятельности.

Ключевое отличие товарищества на вере от полного товарищества в том, что только некоторая часть их членов, которые называются товарищами, несёт субсидиарную ответственность в полном объёме по обязательствам товарищества всем своим имуществом, а остальные члены в качестве членов-вкладчиков несёт лишь ограниченную ответственность, тем самым отвечает по обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Участники коммандитного товарищества или, товарищества на вере, имеют право внести вклад как в денежной форме, так и в виде предоставления помещения, транспортных средств или каким-либо другим способом.

Такая организационно-правовая форма даёт возможность расширить экономическую базу товарищества, а также позволяет аккумулировать средства для более крупных предпринимательских действий. Однако стоит отметить, что коммандисты априори должны хорошо знать тех, кому они доверили собственные средства, т.к. не исключается вероятность потерь от неудачного ведения дел. Из-за этого данные товарищества и получили названия товарищества на вере.

В товариществах на вере нет уставов. Они создаются и ведут свою деятельность на основе учредительного договора. Данный договор состоит из нескольких положений, таких как: название товарищества, предмет его деятельности, местонахождение, срок действия товарищества, общий размер вкладов участников, доля каждого из участников, а также некоторые иные положения.

Управление деятельностью такого товарищества происходит посредством полных товарищей. Вкладчики не имеют права принимать участия в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иными способами, кроме как по доверенности, они не могут оспорить действие полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Вкладчик товарищества на законных основаниях может:

• Получить часть прибыли товарищества, которая причитается ему в соответствии с его долей в складочном капитале, согласно учредительного договора.
• Знакомиться с годовыми отчётами и балансом товарищества.
• После окончания финансового года покинуть товарищество и получить свой вклад согласно порядку, который прописан в учредительном договоре.
• Передавать свою долю в складочном капитале или её часть иному лицу или участнику товарищества.

Однако коммандитное товарищество также имеет свои недостатки. Они в большей степени похожи с недостатками полного товарищества. Но стоит отметить, что у коммандитного товарищества есть особое преимущество, которое состоит в том, что для увеличения своего капитала оно может привлекать собственные средства вкладчиков.

Устав и уставный капитал открытого и закрытого акционерных обществ

Устав представляет собой учредительный документ закрытого и открытого акционерного общества.

В уставе акционерного общества содержится следующая информация: полное и короткое название общества, место расположения, тип акционерного общества количество, категории акций и типы привилегированных акций, права владельцев акций всех категорий, размер уставного капитала структуру и компетенцию органов управления общества и правила принятия ими решений, правила подготовки и проведения общего собрания акционеров, перечень вопросов, которым необходимо решение квалифицированного большинства голосов или единогласно, и т.д.

Уставный капитал – это определённая сумма денег, которая состоит из номинальной стоимости сообщества, приобретённых акционерами.

Размер уставного капитала АО устанавливается учредителями опираясь на потребности в денежных средствах для начала работы общества, однако он не может быть меньшим, чем размер, предусмотренный в «Законе об акционерных обществах».

Образование основного капитала может происходить двумя способами: посредством публичной подписки на акции или посредством распределения акций между учредителями. В силу того, что в Законе закреплён принцип, согласно которому уставный капитал является прежде всего суммой взносов его учредителей, а после и привлечения средств акционеров, то при учреждении АО все акции распределяются среди учредителей, иными словами, невозможна открытая публичная подписка до момента полной оплаты уставного капитала.

Уставной капитал может быть увеличен или может произойти увеличение его номинальной стоимости акций. Но примечательно, что невозможно увеличение уставного капитала для покрытия убытков акционерного общества. Минимальный уставный капитал открытого общества не может составлять менее 1000-кратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества, а закрытого – не менее 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда, которая установлена федеральным законом.

Разделяют несколько видов акций: именные и акции на предъявителя, простые и привилегированные акции и т.п. Акции предоставляют право владельцу внесения конкретного вклада в капитал акционерного общества. Акция может быть предметом купли-продажи, а также дарения или залога. Более того, акция приносит доход в виде доли прибыли, которую получает акционерное общество, а также предоставляет возможность участвовать в управлении.

Выпуск облигаций является одним из важнейших источников привлечения инвестиций.

Акционерное общество может выпускать облигации на сумму, которая составит не более 25% уставного фонда.

Облигация – это разновидность ценной бумаги, которая предоставляет своему владельцу право получать фиксированный процент в установленный срок.

Облигации бывают именные и на предъявителя.

Общее собрание акционеров является высшим органом управления акционерного общества. Примечательно, что именно размер и объём акций определяет место акционера и количество голосов на общем собрании. Общее собрание вправе решить различные вопросы, среди которых: определение генеральной линии развития данного общества, изменение в тексте устава, утверждение результатов деятельности АО, а также избрание членов правления.

В случае, когда число акционеров АО превышает 50 участников, то создаётся совет директоров или, наблюдательный совет. Уставом определяется их количество и вопросы, которые относятся к исключительной их компетенции.

Управление деятельностью общества происходит через единогласный исполнительный орган общества или коллегиальный исполнительный орган общества. На исполнительном комитете акционерного общества лежит осуществление управления деятельностью общества и отчётность перед советом директоров и общим собрание акционеров.

У предприятий акционерного типа есть ряд преимуществ, которые заключатся в следующем:

• Имеют способность привлекать дополнительные инвестиции посредством выпуска акций, которые дают возможность объединить огромное количество вкладчиков, даже мелких, одновременно с тем сохраняя контроль более крупных вкладчиков за деятельностью общества.
• Могут ограничивать ответственность партнёров-акционеров посредством стоимости акций, при общем экономическом интересе, вместе с тем акционеры не являются ответственными по обязательствам общества перед его кредиторами.
• Права акционеров могут быть имущественными и личными. Личное – право на участие в голосовании во время общих собраний, имущественные – право на получение дивиденда и части стоимости имущества общества при его ликвидации.
• Имеют малые полномочия акционеров в области управления, а также большие – в области контроля.
• Существует ответственность членов директоров, генерального директора, членов правления за результаты работы общества.

В завершении всего стоит сказать, что согласно действующему законодательству предусмотрено право реорганизовывать и ликвидировать акционерное общество в соответствии с решением общего собрания акционеров. В качестве основных форм реорганизации могут быть использованы слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.

Наблюдательный совет и ревизионная комиссия

Товарищество с ограниченной ответственностью в обязательном порядке назначает представителей для контроля за работой исполнительного органа ТОО.

Наблюдательный совет обладает всеми правами ревизора. Его участники избираются на общем собрании на срок не более 5 лет. Порядок деятельности данного органа регулируется уставом, а также другими правилами и документами. При голосовании каждый участник наблюдательного совета имеет 1 голос.

Ревизионная комиссия, контролирующая товарищество с ограниченной ответственностью (или полное), обычно состоит из 5 или менее членов, которые не являются представителями исполнительного органа ТОО. Ревизор имеет доступ ко всей документации предприятия, производит обязательную проверку годовой финансовой отчётности, разрабатывает свои пожелания и рекомендации. По первому требованию комиссии правление должно дать необходимые пояснения в устном или письменном виде.

Передача и отчуждение доли участника ТОО

Согласно тому же Закону «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», все участники такой организации могут сами принимать решения касательно того, как распорядиться своей долей в уставном капитале. В том числе продать или каким-либо образом уступить её другому лицу.

При этом другие учредители ТОО имеют приоритет перед третьими лицами и пользуются преимущественным правом выкупа доли либо её части. Если это право было нарушено и участник продал свою долю третьей стороне, другие члены товарищества могут в судебном порядке потребовать перевести на них права и обязанности покупателя.

Если в учредительном договоре указано, что отчуждение доли ТОО третьим лицам запрещено, а никто из действующих участников не изъявил желания приобрести её, организация обязана выплатить члену её действительную стоимость (деньгами либо равноценным имуществом).

В некоторых ситуациях доля участника может быть выкуплена принудительно — в частности, если тот уклоняется от своих обязанностей, прописанных в учредительных документах. Выкуп производится в судебном порядке, а если члены ТОО не смогли прийти к соглашению касательно цены, стоимость доли также определяется судом.

Устав является учредительным документом общества, на основании которого оно ведёт хозяйственную деятельность. В уставе закрепляется базовая информация о компании:

• наименование;
• место нахождения;
• размер УК;
• сведения об органах управления;
• права и обязанности участников;
• порядок передачи доли;
• правила хранения документов;
• порядок информирования участников о деятельности общества.

При формировании устава действует много диспозитивных норм. Они будут применяться лишь в том случае, если их включить в документ. Если же такие положения не упомянуть, то они либо не будут работать вовсе, либо будут применяться так, как прописано в законе. В частности, к диспозитивным нормам устава относятся:

• право участника на выход из ООО;
• запрет на реализацию доли третьим лицам;
• правила преимущественной покупки доли;
• переход доли к наследнику только с согласия остальных участников.

Можно установить в уставе и свой порядок распределения прибыли. По умолчанию это происходит пропорционально долям, но допустимы и другие принципы деления. Можно предусмотреть дополнительные обязанности и права для всех участников или только для некоторых. Кроме того, устав может содержать особые нормы, регламентирующие правила крупных сделок, порядок проведения общего собрания и даже срок, на который создается компания.

1. Обязательное ведение внутреннего и внешнего бухгалтерского учета, независимо от того, по какой системе налогообложения работает предприятие.
2. Более сложная, многоступенчатая регистрация. Большой пакет документов, высокая стоимость госпошлины ∇ 4000 рублей.
3. Ограниченное количество учредителей – не более 50.
4. Строгая кассовая дисциплина.
5. Строгий документооборот: внесение изменений в учредительные документы при смене состава учредителей, протоколирование любых внутренних хозяйственных решений и т.п.
6. Высокая финансовая ответственность и штрафы для организации за различные нарушения. Например, штраф за пренебрежение контрольно-кассовой дисциплиной для ООО составляет 30000-40000 руб. (для ИП 3000-4000 руб.)
7. Наличие должностной ответственности сотрудников. Согласно Кодексу административных правонарушений к ответственности могут привлечь не только непосредственно организацию, но и ее руководителей: директора и главного бухгалтера.
8. Отсутствие свободного вывода доходов из оборота. Все деньги, которые зарабатывает организация, считаются ее собственностью, поэтому даже если в ООО всего один учредитель, получить прибыль он может только двумя способами. Первый: зарплата (при условии, что учредитель является сотрудником предприятия), второй – дивиденды (один раз в квартал).
9. Значительно более сложная, чем у ИП процедура закрытия. Самостоятельно ликвидировать ООО не всегда возможно, поэтому часто учредителям приходится прибегать к услугам специалистов, что хоть и облегчает, но сильно удорожает процесс закрытия.

Ликвидация полного товарищества

Так как полное товарищество сильно зависит от каждого участника, то существует множество событий, которые могут привести к его ликвидации. Естественно, смерть участника является причиной прекращения работы товарищества. В случае если товарищем является юридическое лицо, его ликвидация послужит основанием для ликвидации организации.

Другими причинами являются:

— обращение кредиторов к одному из участников с целью взыскания имущества;

— судебные процедуры в отношении одного из товарищей;

— признание участника банкротом.

Полное товарищество имеет право продолжить деятельность, если такой пункт указан в учредительном договоре.

Если число участников уменьшилось до одного, то у участника есть 6 месяцев, чтобы преобразовать полное товарищество в хозяйственное общество. В противном случае оно подлежит ликвидации.

Принципы деятельности хозяйственного общества

Хозяйственные общества функционируют на основании следующих принципов:

• деятельность направлена на получение выгоды, что сопряжено с соответствующими финансовыми рисками;

• участники объединения самостоятельно и свободно определяют вид коммерческой деятельности;

• руководство общества имеет полную свободу в плане привлечения и высвобождения персонала (в рамках трудового законодательства);

• разработка технологий, организация производственного процесса, налаживание поставок и сбыта, формирование бюджета и прочие моменты происходят без постороннего вмешательства.

КОРПОРАТИВНЫЕ
Хозяйственные товарищества
полное товарищество	товарищество на вере
Хозяйственные общества
общество с ограниченной ответственностью	непубличное акционерное общество	публичное акционерное общество
Производственные кооперативы (артели)
Крестьянские (фермерские) хозяйства
Хозяйственные партнерства
УНИТАРНЫЕ
Унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения
ГУП (федеральное)	ГУП (субъекта РФ)	МУП (муниципальное)
Унитарные предприятия на праве оперативного управления
Казенное предприятие (федеральное)	Казенное предприятие (субъекта РФ)	Казенное предприятие (муниципальное)

Легальное понятие акционерного общества содержится в п. 1 ст. 96 ГК: акционерным обществом признается хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Наиболее значимые черты акционерного общества:
— акционерное общество является чисто капиталистическим объединением, открытой корпорацией;
— акционерное общество является инструментом привлечения денежных средств больших неопределенных групп лиц;
— правовой режим акционерного общества построен на исключительно императивном методе регулирования, удельный вес диспозитивных норм ничтожно мал.

Правовое положение акционерного общества определяется нормами ГК, а также Законом об акционерных обществах. Кроме того, в связи с тем, что способом присвоения корпоративных прав является ценная бумага — акция, на правовое положение акционерного общества прямое воздействие имеет «ценнобумажное» право.

В соответствии с законом выделяются два вида акционерных обществ — публичное и непубличное.

Публичным является акционерное общество, акции которого публично размещаются (путем открытой подписки) или публично обращаются на условиях, установленных законами о ценных бумагах. Правила о публичных обществах применяются также к акционерным обществам, устав и фирменное наименование которых содержат указание на то, что общество является публичным (п. 1 ст. 66.3 ГК). Все иные акционерные общества являются непубличными.

В отношении публичного акционерного распространяются повышенные меры государственного контроля, именно такое общество публично раскрывает значительный объем информации о своей деятельности. Причиной такого подхода является источник формирования имущества публичного общества: публичное акционерное общество предлагает неопределенному кругу лиц приобрести его акции за деньги, т.е. стать акционером в обмен на корпоративные права, прежде всего потенциальную неочевидную возможность получения дохода в виде дивидендов.

При создании акционерного общества формируется уставный капитал, минимальный размер которого для публичных акционерных обществ составляет 100 тыс. руб., для непубличных — 10 тыс. руб. Особенностью формирования уставного капитала акционерного общества является способ размещения акций, который заключается в выполнении предписаний законодательства о рынке ценных бумаг, касающихся регистрации выпуска (эмиссии) акций и оплаты таковых. Регистрацию выпусков ценных бумаг осуществляет Центральный банк РФ (Банк России). Все последующие операции с уставным капиталом (как увеличение, так и уменьшение) также осуществляются в соответствии с требованиями законодательства о рынке ценных бумаг и связаны с регистрацией выпусков акций. Существо процедуры регистрации выпусков акций сводится к проверке Банком России условий такого выпуска, обеспеченности выпускаемых акций действительным наполнением имуществом и выдаче разрешения на допуск таких акций для оборота на рынке ценных бумаг.

Поскольку в уставном капитале акционерного общества может участвовать значительное число лиц, зачастую уставный капитал является «распыленным», «дисперсным», степень корпоративного контроля каждого отдельного акционера — незначительной, в связи с чем акционеры могут объединяться в группы для совместного осуществления прав по акциям. Формой закрепления взаимных прав и обязанностей для совместного осуществления таковых является акционерное соглашение (ст. 32.1 Закона об акционерных обществах).

Поскольку акционерное общество является капиталистическим объединением, прекращение участия в нем допустимо исключительно путем продажи акций. По общему правилу состав акционеров меняется помимо и против воли акционерного общества (акции находятся в свободном обороте). Возможность исключения акционера из непубличного акционерного общества, установленная абз. 4 п. 1 ст. 67 ГК, по смыслу правовой природы такой корпорации должна применяться в виде исключения и не должна иметь широкого распространения.

В публичном акционерном обществе обязательными являются четыре органа: высший орган — общее собрание акционеров, орган управления и контроля — совет директоров, исполнительный орган и контрольный орган — ревизионная комиссия.

В публичном акционерном обществе обязательно создается совет директоров. В непубличном акционерном обществе функции совета директоров может осуществлять общее собрание акционеров.

Ассоциацией (союзом) признается объединение юридических лиц и (или) граждан, основанное на добровольном или в установленных законом случаях на обязательном членстве и созданное для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов, для достижения общественно полезных целей, а также иных имеющих некоммерческий характер целей (п. 1 ст. 123.8 ГК).
Союзы как вид юридического лица — одна из классических форм.
Некоммерческие организации в организационно-правовой форме ассоциаций или союзов создаются на добровольной, договорной основе объединяющихся лиц либо в установленных законом случаях основываются на обязательном членстве объединяющихся лиц (как юридических лиц, так и граждан).
ГК приводит примерный (неисчерпывающий) перечень разновидностей различных некоммерческих объединений, которые относятся к ассоциациям или союзам. В форме ассоциации (союза) создаются, в частности, объединения лиц, имеющие целями координацию их предпринимательской деятельности, представление и защиту общих имущественных интересов; профессиональные объединения граждан, не связанные с их участием в трудовых отношениях и защитой трудовых прав (объединения нотариусов, оценщиков, лиц творческих профессий и др.); саморегулируемые организации и их объединения.
Прямо отнесены к ассоциациям (союзам) некоммерческие партнерства, объединения работодателей, объединения профессиональных союзов, кооперативов и общественных организаций, торгово-промышленные и нотариальные палаты (п. 3 ст. 50 ГК).
Перечисленные виды некоммерческих организаций не признаются самостоятельными организационно-правовыми формами юридических лиц, а являются лишь разновидностями в рамках одной организационно-правовой формы — ассоциаций (союзов). На сегодняшний день ассоциациями (союзами) является достаточно широкий круг некоммерческих корпораций с самыми разными целями некоммерческого характера, участвовать в которых могут одновременно как граждане, так и юридические лица, причем в любых сочетаниях.
В зависимости от целей деятельности ассоциации (союзы) могут быть классифицированы на несколько групп: во-первых, созданные для представления и защиты общих, в том числе профессиональных, интересов участников таких объединений (членов корпорации); во-вторых, для достижения общественно полезных целей (т.е. цели ставятся не «узко корпоративные», а направленные на благо неопределенного круга лиц, всего общества или его отдельных групп); в-третьих, создаваемые для иных не противоречащих закону и имеющих некоммерческий характер целей.
Имущество ассоциации или союза первоначально формируется за счет вступительных взносов учредителей, но и в дальнейшем одними из основных поступлений в имущество ассоциации (союза) должны все-таки быть регулярные поступления от участников (членов) корпорации, порядок внесения которых должен быть определен уставом организации.
Права и обязанности членов ассоциаций и союзов, независимо от вида самой ассоциации (союза) и правового положения ее участников, являются корпоративными (п. 1 ст. 65.2 ГК). В том числе у них есть право участвовать в управлении делами объединения и обязанность нести субсидиарную ответственность по долгам ассоциации (союза), если такая ответственность предусмотрена уставом (п. 3 ст. 123.8 ГК).
Помимо этого, член ассоциации и союза имеет право безвозмездно пользоваться их услугами (в том числе по защите общих имущественных интересов). Услуга, оказываемая члену ассоциации (союза), должна носить некоммерческий характер, осуществляться в процессе основной целевой деятельности объединения и соответствовать предмету и целям его деятельности.
Наряду с общекорпоративными обязанностями члены ассоциации (союза) обязаны уплачивать предусмотренные уставом членские взносы и вносить дополнительные имущественные взносы в имущество ассоциации (союза) при наличии соответствующего легитимного решения органа ассоциации (союза).
Прекращение членства в ассоциации и союзе возможно либо добровольное (выход), либо принудительное (исключение).
Особенности управления в ассоциациях и союзах вытекают из корпоративной природы и некоммерческого характера их деятельности.
Высшим органом управления ассоциации (союза) является общее собрание ее членов. Если число членов ассоциации (союза) достаточно велико (более 100), высшим органом могут являться съезд, конференция или иной представительный (коллегиальный) орган, определяемый уставом в соответствии с законами об отдельных видах ассоциаций (союзов). Компетенция такого органа и порядок принятия им решений также определяются в соответствии с ГК законом и уставом корпорации (п. 1 ст. 65.3 ГК).
Как в любой корпорации (кроме хозяйственных товариществ), от имени ассоциации (союза) права и обязанности юридического лица осуществляет исполнительный орган (ст. 53 ГК).
Особенности правового положения ассоциаций (союзов) отдельных видов установлены законами об этих видах некоммерческих организаций.

ООО, ЗАО, ОАО: отличия и особенности простыми словами, таблица

Открывая свое дело, каждый бизнесмен задумывается об организационно-правовой форме своего будущего предприятия. Он может зарегистрировать фирму без образования юридического лица и заняться индивидуальным предпринимательством или же оформиться в юридическое лицо. Чем они отличаются — простыми словами.

Наиболее распространены такие юридические лица как ООО, ЗАО, ОАО. Каждая из них имеет как преимущества, так и недостатки. Ниже будет рассмотрено, какие у ООО, ЗАО, ОАО отличия и сходства. Однако в первую очередь рассмотрим разницу между юр.

Это очень важно, поскольку даже у юристов имеется огромное количество заблуждений по данным формам бизнеса, что нередко приводит к непредвиденным последствиям.

Отличие товарищества от общества

Хозяйственное товарищество отличается от хозяйственного общества по форме ответственности их членов, или размерам риска, который они несут, участвуя в той или иной хозяйственной организации. Эта ответственность может быть полной, т. е. включать ответственность всем имуществом участника коммерческой организации, независимо от размера его вклада в ее уставный капитал, или частичной, ограниченной, т. е. ограничиваться размером его доли (вклада) в уставный капитал этой организации. Хозяйственное товарищество основывается на вкладе в уставный капитал и полной имущественной ответственности его членов. Хозяйственное общество основывается на вкладе в уставный капитал, но ответственность его членов ограничена лишь размерами самого вклада.

Виды хозяйственных товариществ.

Хозяйственное товарищество может существовать в двух разновидностях: полное товарищество и товарищество на вере.

Полное товарищество — это хозяйственное товарищество, в котором все его участники, называемые «полные товарищи», отвечают по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Товарищество на вере — это хозяйственное товарищество, в котором не все его участники отвечают по его обязательствам принадлежащим им имуществом, а имеется один или несколько участников, не принимающих участия в предпринимательской деятельности товарищества, а потому несущих риск убытков только в пределах внесенных ими вкладов.

Любое лицо может быть участником только одного полного товарищества или быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Участник полного товарищества не может быть одновременно полным товарищем в товариществе на вере и наоборот.

Организация любого товарищества основывается на личных доверительных отношениях его участников. Без доверия товарищество невозможно, так как риск его участников ничем неограничен (кроме как размерами их личного имущества).

Виды хозяйственных обществ:

• — Хозяйственное общество может существовать в следующих видах:
• — общество с ограниченной ответственностью;
• — общество с дополнительной ответственностью;
• — акционерное общество.

Существенные отличия хозяйственных товариществ от обществ

1. По виду и размеру ответственности участников. Солидарная ответственность участников по долгам товарищества, участники отвечают всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание. Участники общества не отвечают по его долгам, а несут лишь риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им долей (акций), в том числе в пределах их неоплаченной стоимости.

2. По составу участников. Участниками товариществ являются только индивидуальные предприниматели или коммерческие организации. Участниками обществ – любые граждане и организации, за исключением тех, которым это запрещено законом.

3. По возможности и последствиям изменения состава участников. Участие в обществе передается более свободно, чем в товариществе. При изменении состава участников общества продолжают свою деятельность, товарищества прекращают деятельность, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглашением остающихся участников.

4. По организации деятельности. Дела товарищества ведут сами участники. Организация деятельности общества осуществляется через его органы управления.

5. По характеру правового регулирования. Законодательство о деятельности товариществ регулируется большим количеством диспозитивных норм, обществ – по целому ряду позиций императивными нормами. Учредительный документ товариществ – договор, обществ – устав. Деятельность товариществ регулируется ГК, АО и ООО – ГК и специальными законами.

17. Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью — учрежденное одним или несколькими лицами общество, учредительный капитал которого разделен на доли участия определенных учредительными документами размеров.

Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Правовое положение общества с ограниченной ответственностью определяется правилами ГК РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02 1998 г. №14-ФЗ.

Учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его участниками, и утвержденный ими устав. Если общество создается одним лицом, его учредительным документом будет устав.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие создается одним учредителем, который выделяет необходимое для этого имущество, формирует в соответствии с законом уставной фонд, не разделенные на паи (доли), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через назначенного им руководителя руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основе трудового найма, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия. Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или на частной собственности учредителя (ч.4 ст. 63 ХКУ).
Особенностью унитарного предприятия является то, что его имущество неделимо и не может быть распределено на вклады (доли, паи), в том числе между работниками предприятия. Правоспособность унитарного предприятия имеет специальный характер, поскольку оно может осуществлять только те виды хозяйственной деятельности, которые закреплены в уставе.

Полное общество — это общество, участники которого в соответствии с заключенными между ними договором осуществляют предпринимательскую деятельность от имени общества и солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность по его обязательствам всем имуществом, им принадлежащим (ст.119 Гражданского кодекса Украины).
Лицо может быть участником только одного полного общества.
Участник полного общества не имеет права без согласия других участников совершать от своего имени и в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, являющиеся однородными с теми, которые составляют предмет деятельности общества.
Согласно ст.120 ГКУ полное общество действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Управление делами полного общества осуществляется по общему согласию всех участников.
Полное общество отличается от акционерного общества и обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью несколькими чертами:
— отсутствием законодательных требований относительно размера и порядка формирования имущества, решение этих вопросов является прерогативой участников и фиксируется в учредительном договоре;
— учредительным документом является учредительный договор;
— отсутствием органов управления общества, поскольку управление делами общества осуществляется его участниками;
— участники общества солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, на которое может быть обращено взыскание;
— законодательно установленными ограничениями для участников конкурировать с полным обществом и запретом обращения взыскания на долю участника по его собственным обязательствам.
Наиболее характерной отличительной особенностью полного общества является установление солидарной, по существу неограниченной ответственности участников всем своим имуществом по обязательствам общества. Такая ответственность означает, что каждый участник полного общества отвечает по обязательствам общества всем своим имуществом независимо от его доли в полном обществом и от доли участия других участников. При невозможности взыскания по обязательствам общества с одного из участников (например, ввиду его банкротства), его ответственность по обязательствам общества должны нести остальные участники общества пропорционально их вкладам.
Полное общество сближает с обществом с дополнительной ответственностью повышенная ответственность участников общества, однако, эта ответственность имеет различный характер: если в обществе с дополнительной ответственностью ответственность касается лишь определенной части принадлежащего участникам имущества, в одинаковом для всех участников кратном размере к сумме внесенных им вкладов, то в полном обществе эта ответственность не ограничена такими рамками, а касается всего имущества участников.

Похожие записи:

• Должностная инструкция бухгалтера по расчетам с поставщиками: образец
• Оплата капремонта пенсионерами старше 80 лет: льготы и компенсации
• Признавайте МКД аварийным и расселяйте жильцов по новым правилам